UNIDAD IV

DESARROLLO DE CAPITAL INTELECTUAL ORGANIZACIONAL

OBJETIVOS: al término de la unidad, el alumno aplicara un modelo de capital intelectual en la organización.

 

4.1 DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN ORGANIZACIONAL

4.1.1 CAPITAL INTELECTUAL
4.1.2 CAPITAL CLIENTE O RELACIONAL

4.1.2.1 BASE DE CLIENTES RELEVANTES
4.1.2.2 LEALTAD DE LOS CLIENTES
4.1.2.3 SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
4.1.2.4 PROCESOS DE SERVICIO Y APOYO AL CLIENTE
4.1.2.5 CERCANÍA AL MERCADO
4.1.2.6 REPUTACIÓN / NOMBRE DE MARCA
4.1.2.7 ALIANZAS ESTRATÉGICAS
4.1.2.8 INTERRELACIÓN CON PROVEEDORES
4.1.2.9 CAPACIDAD DE MEJORA / RECREACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE CLIENTES

4.2 COMPETENCIA LABORAL ORGANIZACIÓN

4.2.1 SELECCIÓN
4.2.2 CAPACITACIÓN
4.2.3 COMPENSACIONES

4.3 CULTURA ORGANIZACIONAL

4.3.1 VALORES DE LA EMPRESA
4.3.2 FILOSOFÍA DE LA EMPRESA
4.3.3 LIDERAZGO

 

4.4 CAPACITACIÓN ORGANIZACIONAL

4.4.1 CERTIFICACIÓN
4.4.2 COMPETENCIA LABORAL
4.4.3 TÉCNICAS DE CAPITAL INTELECTUAL

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

PRONTUARIO

EVALUACIÓN

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

GLOSARIO

BIBLIOGRAFÍA